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数据显示,就业是民生之本、发展之基。国务院办公厅近日印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(以下简称《通知》),从稳岗、扩岗、培训、服务等多维度打出政策“组合拳”,既为经营主体纾困解难,又为劳动者赋能搭桥,彰显了以更大力度稳住就业基本盘的坚定决心,为经济社会稳定发展注入强劲动力。--> 稳就业,首要在稳企业。企业是就业的“容纳器”,企业稳则岗位稳。《通知》直击企业经营压力,从资金支持与政策减负两方面精准发力,为企业“松绑减负”。在资金支持上,扩大稳岗扩岗专项贷款范围、优化政银合作流程,让企业能更便捷地获得资金“活水”;在政策减负上,失业保险稳岗返还比例大幅提高,中小微企业返还比例从原来的不超过60%上调至最高90%,大型企业的返还比例也从30%提升到50%,并允许困难企业缓缴“三险”(养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分。这一系列举措如同“及时雨”,既缓解了企业现金流压力,又激励企业不裁员、少裁员,从源头上稳住就业岗位。中小微企业贡献了80%以上的城镇劳动就业,对其加大支持力度,正是抓住了稳就业的“牛鼻子”。 扩就业,关键在扩岗位。在稳住现有岗位的基础上,积极拓展新岗位是破解就业难题的核心。《通知》提出了一系列对企业扩岗吸纳就业激励措施,通过政策引导让企业愿招人、敢招人。对重点行业中小微企业吸纳重点群体就业的,按个人缴费额25%给予社保补贴,这一“真金白银”的支持直接降低了企业用工成本;扩大以工代赈范围与规模,则将公共项目建设与就业增收相结合,让低收入群体、农村劳动力等重点群体在家门口就能就业。这些政策不仅着眼于“输血”,更注重“造血”,通过激发经营主体的用工积极性,形成“企业发展—岗位增加—就业稳定”的良性循环。 强技能,目标在固根本。就业市场的结构性矛盾,本质上是劳动者技能与岗位需求的错配。《通知》将技能培训作为提升就业质量的要点,既立足当下稳岗,又着眼长远提质。支持企业开展在岗培训稳定职工队伍,为失业人员提供差异化培训补贴,鼓励技工院校放宽招生年龄限制吸纳失业人员,这些举措精准对接市场需求,让劳动者“长技能、好就业”。通过促进劳动者提升技能,与产业升级步伐同频共振,不仅能缓解当下就业压力,更能为经济高质量发展储备人力资本,实现就业质量与产业水平的双向提升。 优服务,更要兜牢底线。就业服务是连接劳动者与岗位的“桥梁”,也是保障困难群体就业的“安全网”。《通知》从精准服务与兜底保障两方面发力,让就业服务更有温度、更有效率。开展岗位定向投放、完善困难毕业生实名帮扶,让服务“点对点”精准对接;允许失业人员在常住地登记并享受政策,打破了户籍限制,让便利“零距离”触达群众。这些措施既解决了“就业信息不对称”的痛点,又为困难群体撑起了“保护伞”,彰显了政策的民生温度。 政策的生命力在于落实。《通知》要求强化稳就业政治责任、加强资金监管、开展就业影响评估,为政策落地见效提供了制度保障。各地各部门需将政策细化为“施工图”,既要确保“硬指标”落地,也要关注企业与劳动者的“软需求”;既要跟踪存量政策的执行效果,也要根据实际情况动态完善政策工具箱。唯有如此,才能让政策红利真正转化为就业实效。 从稳企业到扩岗位,从强技能到优服务,《通知》既立足短期稳预期,又着眼长期固根本。相信在政策合力的推动下,我们定能筑牢就业民生之基,为经济高质量发展与社会和谐稳定提供坚实支撑。 【编辑:刘阳禾】
兼容性强,甚至,中新网广州9月28日电 (记者 郭军)由暨南大学主办的第二届“潮学终身成就奖”“潮学优秀成果奖”评选工作自今年8月正式启动以来,受到学界积极关注。 “越是边缘的学问,越需要表彰,潮学是一门小学问,更应该有比较清晰的能见度。”北京大学博雅讲席教授、中央文史研究馆馆员、暨南大学潮州文化研究院首任院长陈平原近日接受中新网记者采访时表示,设立潮学奖旨在表彰贤者,激励后学,也有助于推动潮学研究走向更广阔的...
毋庸置疑,慢慢,大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造...